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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    南充社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2697 16179 16% 8% 474.56 237.28 2588.64 1294.32
    失业保险 2915 上不封顶 0.60% 0.40% 17.49 11.66
    基本医疗保险 3886.27 12880 7.90% 2.00% 307.02 77.73 927.36 257.6
    大病医疗 重病医疗60元/年(入职一次性收取)
    工伤保险 2915 14575 0.20% 5.83 29.15
    小计 804.9 326.67 3545.15 1551.92
    合计 1131.57 5097.07
    【备注】社保增减员截止时间:每月28日前报次月增减员。(未计算大病)

    社保费计算方法

    南充社保报销流程

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    南充人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    南充人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年南充社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新南充最低社保缴费基数

    社保转移需要哪些材料

      社保转移需要哪些材料,社保缴纳之后,换城市工作了就要涉及到社保的转移,或者是回到老家生活需要也是需要将以前工作地的社保关系转移回来。那么社保转移需要哪些材料呢?

    社保转移需要哪些材料 第1张

    社保转移需要哪些材料

      转移年龄规定:

      男性参保者年满50周岁的,女性参保者年满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。若男性参保人不满50周岁,女性参保人不满40周岁,到外地就业参保,可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

      社保转出手续:

      参保者本人持身份证原件及复印件,到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在外地就业并且参保后,可以向新的参保地社保机构,出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》,申请将原工作地的养老保险关系转入。

      社保转入手续:

      参保者本人凭身份证原件及复印件,以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,但是单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台进行联系以及养老保险关系的转移、接续。一般情况下,参保人不用两地跑。

    跨省转移的基金转移标准:

      (1)个人账户储存额:1998年1月1日之前的,按照个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日之后的,按照计入个人账户的全部储存额计算转移。

      (2)统筹基金(单位缴纳):以本人1998年1月1日之后,各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足一年的,按实际缴费月数计算转移。

      以上是社保转移需要哪些材料的相关知识,想了解其他社保相关知识的额,可以返回RG皇家视讯人力首页进行查看