2017-2018年唐山社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新唐山最低社保缴费基数

为何企业都在使用劳务外包工？

　　为何企业都在使用劳务外包工?目前有许多企业都在使用不同的用工模式，以此来减轻企业的用工成本，使用劳务外包工还有很多好处。下面我们就来看看为何企业都在使用劳务派遣工?

　　1、用工企业采用劳务外包工可减少麻烦。

　　外包工是与劳务公司签的合同，是劳务公司雇用的工人，因而当作用人单位的工厂亦准时或是按件缴纳适当的薪资给劳务外包公司，员工无论是衣食住行均不必用人单位去照顾专责，有问题找劳务公司，企业跟外包工是绝不适用雇佣关系的，这样可减少很多麻烦。

　　2、用工企业采用劳务外包工能减少经营成本。

　　企业采用外包工会比起企业自己招募重新员工会便于敏捷很多，用工企业可依据公司订单的情况用以敏捷交付制造的人力，绝不会有富余人力因而造成经营成本减少。由于是劳务外包公司有的人，要多少使用多少，企业可节约招募之上的成本。

　　3、企业采用劳务外包工非常小原因是受政策影响。

　　政策对劳务派出用工愈来愈标准严苛后，很多企业均将派出转劳务外包了，由于派出对用工的数量有岗位均是有规定的，因而劳务外包亦是没的，有劳务派出用工需企业负连带责任，因而劳务服务外包亦是没的。