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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    连云港社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
    基本医疗保险 2750 18171 7.0% 2.0% 192.50 55.00 1271.97 363.42
    失业保险 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
    工伤保险 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
    生育保险 2750 18171 1.00% 27.5 181.71
    大病医疗 6 6
    小计 773.25 288.75 5075.71 1907.96
    合计 1062.00 6983.67

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    连云港人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    连云港人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019年连云港社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新连云港最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    社会保险和五险有什么区别?

      社保大家并不陌生,但是一些时候换个称呼一些朋友不就不太认识它了。网友小张提问,听朋友聊天说到社保保险缴纳了对自己有很多好处。但是却没有理解到社会保险是什么它和社保、五险又有什么区别?也不好意思问朋友找到了小瑞。下面我们就来给大家讲讲。

    社会保险和五险有什么区别? 第1张

      其实社会保险就是社保,只是大家对于它的称呼不同摆了,也就是包含了五个险种,养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。这个五个险种也可以称为五险。而有的公司给大家说福利待遇为五险一金,这个社保就有一定区别了,因为它多了一项叫做公积金的福利。也就多了这一个区别。

      社保也就是国家建立的社会保障制度,为大家保障养老、医疗、生育、失业、工伤等情况下的生活。不至于压力过大。

      另外大家要知道社保是国家强制要求单位给员工缴纳的制度,就算自己和公司签订不缴纳社保的合同也是不行的。